این چیزی که می خوام بگم نمی دونم منافاتی با اصول مدیریت جهانی داره یا نه؛
یا اصلاً خدشه به مقام و جایگاه مدیریت شرکتی وارد می کنه یا نه؛
یا اصلاً مهمه یا نه...
ولی در موقعیت جدید اولین کاری که کردم این بود که تحت هر شرایطی باید بیمه و مالیات و حقوق بچه ها تا بیست و هشتم هر ماه باید بسته و چک هاش هم صادر شده باشه.
با این فکر که فردا بچه ها حقوق می گیرن و موکول نشده به بعد از تعطیلات ذهنم آرومه.
به فردا که فکر می کنم، دیگه دلشوره حقوق و بانک و مرخصی کارمند مالی و مسافرت رئیس و نداشتن امضاش رو ندارم.
پ ن.:
دوازده - سیزده سال پیش، بیست و هشتم ماه که می شد، شوهرخاله ام زنگ می زد بهم و می گفت:
خانم نمی خوای حقوق بدی؟؟؟ امروز بیست و هشتمه ها!!!
#همچین_دفتری_داریم
